Los legisladores negros y latinos han criticado la orden reciente del gobernador Greg Abbott que ordenó a las universidades y agencias estatales de Texas para eliminar las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en sus prácticas de contratación.

En una conferencia de prensa el martes por la mañana en el capitolio estatal, los legisladores de Texas Legislative Black Caucus y Mexican American Legislative Caucus, así como representantes de la organización Texas NAACP y líderes religiosos de todo el estado, opinaron sobre la afirmación del gobernador Abbott de que las políticas de DEI son ilegales Según los activistas, esta declaración es incorrecta, una "mentira" y una forma de "desviación" al abordar los problemas que enfrentan los tejanos.

Según el Texas Tribune, “también pidieron que la National Football League, la National Basketball Association, la Major League Baseball y la NCAA no organizar juegos de campeonato en el estado hasta que el gobernador rescinda su orientación a las agencias y universidades”. Además, "los legisladores dijeron que los valores de Abbott no reflejan los de Texas y acusaron al gobernador de usar a personas de color en una lucha política con el gobernador de Florida, Ron DeSantis, por ser el político más 'trumpiano'".

El lunes, el vicegobernador Dan Patrick también anunció que eliminar "las políticas discriminatorias de diversidad, equidad e inclusión en la educación superior" es una de sus principales prioridades legislativas.

El representante estatal Ron Reynolds (D-Missouri City), presidente del Texas Legislative Black Caucus, calificó estas prioridades como equivocadas y como un llamado a una base de extrema derecha en el Partido Republicano. Reynolds informó, según el Texas Tribune, que los líderes de educación superior en el estado tienen miedo de hablar sobre el tema, y agregó que ha recibido mensajes de texto de muchos que dijeron que no querían expresar públicamente sus preocupaciones y apreciaron que el Caucus estaba abiertamente en apoyo a la diversidad. “Sienten que serán atacados y podrían perder su trabajo o financiación”, dijo.

“Las políticas de diversidad, equidad e inclusión se desarrollan para brindar orientación en los lugares de trabajo, las oficinas gubernamentales y los campi universitarios sobre cómo aumentar la representación y promover un entorno que enfatice el trato justo a los grupos que históricamente han enfrentado discriminación. Las políticas de DEI pueden incluir la provisión de recursos para grupos subrepresentados, como personas con discapacidades, personas LGBTQIA+ y veteranos. Al contratar, pueden incluir el establecimiento de objetivos o límites de diversidad para garantizar grupos diversos de solicitantes”, según el mismo artículo.

"La directiva del gobernador representa el último esfuerzo de los líderes republicanos para luchar contra las políticas y disciplinas académicas que han descrito como adoctrinamiento de políticas liberales en la educación superior".

El presidente Lyndon B. Johnson prohibió la discriminación laboral basada en la raza, el sexo, la religión y el origen nacional como parte de la Ley de Derechos Civiles de 1964 durante una época en la que las personas de color, especialmente los estadounidenses negros, estaban excluidas de los trabajos mejor pagados y otras oportunidades.