Empreendedores latinos enfrentam problemas para conseguir financiamento para seus projetos. Em comparação com outros grupos étnicos, a taxa de empréstimo dos bancos para os latinos é muito pequena. Isso se deve à baixa integração dessas pessoas com comunidades onde não são maioria. A Fundação Educacional WGBH analisou e apontou soluções para superar essa dificuldade.

O acesso ao capital é um problema comum e bem documentado para empreendedores latinos em todo o país. Em um estudo de dezembro de 2021, a consultoria McKinsey descobriu que “os latinos têm a menor taxa de uso de empréstimos bancários e de instituições financeiras para iniciar seus negócios em comparação com outros grupos raciais e étnicos”, e dependem mais de fundos pessoais e recebem uma pequena fração dos bilhões de dólares investidos a cada ano por empresas de capital de risco.

Com o crescimento dramático da população hispânica dos EUA, o número de empresas de propriedade de hispânicos está crescendo mais rapidamente do que em outros grupos étnicos. Os empresários latinos estão indo muito além das indústrias estereotipadas de colarinho azul, como restaurantes, hotelaria e construção.

Um relatório de janeiro da Universidade de Stanford concluiu que empresas de propriedade de latinos com os funcionários são mais propensos do que seus colegas de propriedade branca a serem inovadores em tecnologia. O estudo descobriu que 19% das empresas de propriedade latina desenvolvem e vendem um produto de tecnologia ou ‘software’, em comparação com 14% das empresas de propriedade branca. A pesquisa de Stanford descobriu que: “Embora o crédito seja um indicador comum da probabilidade de um mutuário pagar um empréstimo, outras medidas dessa probabilidade são consideradas sob um dos C's de crédito — capacidade. Além da renda e, por consequência, da receita do negócio, os credores podem considerar o histórico de emprego. Um pouco mais de um terço das empresas de propriedade latina (LOB) são de propriedade de imigrantes, portanto, o histórico de emprego pode ser difícil de avaliar entre outros registros, como um histórico de crédito de longa data nos Estados Unidos. Outra medida utilizada para avaliar a capacidade de pagamento do mutuário é a relação dívida/renda atual. Os LOBs têm, em média, dívidas comerciais pendentes mais altas do que as empresas de propriedades dos brancos (WOB). Os latinos têm um oitavo da riqueza das famílias brancas, tornando o acesso de um empresário latino a amigos e financiamento familiar severamente limitado em comparação com empresários brancos. Como resultado, a dívida pode estar entre as únicas opções de financiamento de startups disponíveis. Pesquisas anteriores atribuíram o nível de capital inicial como o fator mais importante que contribui para o sucesso entre empresas de propriedade de negros, asiáticos e brancos. Apesar dos níveis mais altos de dívida, se considerarmos os níveis de fluxo de caixa de LOBs versus WOBs, 87% e 88% relatam conseguir manter o fluxo de caixa estável, assim, os LOBs, em média, não estão assumindo mais dívidas do que podem gerenciar.”

Uma das formas de superar a falta de financiamento é aderir a uma rede que apoia os negócios latinos, como a ALPFA (Association of Latino Professionals For America), a primeira associação nacional de profissionais latinos nos Estados Unidos, estabelecido em Los Angeles em 1972. A principal missão da ALPFA “é capacitar e desenvolver homens e mulheres latinos como líderes de caráter para a nação em todos os setores da economia global. De acordo com seu site, atendeu a mais de 95.000 membros profissionais e estudantes em todo o país. Além de oportunidades de networking e desenvolvimento de liderança profissional, seus membros têm acesso a 50.000 estágios de verão pagos por meio de centenas de parceiros corporativos da Fortune 1000. A ALPFA aspira ser o parceiro de negócios preferido das empresas que buscam contratar e desenvolver talentos latinos”.

A ALPFA apoia empreendedores além de apenas buscar capital de investimento. Ele conecta os empreendedores em áreas em que pode ajudá-los, como encontrar um consultor ou mentor para ajudá-los a alcançar o próximo nível de sucesso ou realmente começar a abrir portas.

Como disse Carl Palme, um imigrante mexicano e empresário de alta tecnologia em Boston, o grupo ALPFA lhe ofereceu apoio mútuo, conectando-o a uma série de conselhos de negócios, oportunidades de orientação e até conexões culturais. “É importante para mim, conhecer outras pessoas que são como a mim culturalmente, que estão passando pelo mesmo tipo de lutas. E ao conhecê-los, eles começam a abrir portas”, disse ele. “Quero dizer, provavelmente estamos lutando da mesma maneira e apenas conseguindo conversar com alguém sobre:  ‘Ei, como você superou isso? Você conheceu essa pessoa — como foi?’”

 

As redes cooperativas e colaborativas podem ajudar os latinos a encontrar uma nova maneira de elevar seus negócios para além dos limites do sistema tradicional de crédito financeiro.