A taxa de desemprego nos EUA voltou ao mínimo histórico de 3,5% em dezembro de 2022. No entanto, conforme demonstra matéria da CNN Business, as taxas de desemprego entre as mulheres negras e homens latinos ainda não se recuperaram totalmente desde o início pandemia.

A taxa de desemprego para mulheres negras com 20 anos ou mais subiu para 5,5% em dezembro em comparação aos 4,8% registrados em fevereiro de 2020, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS). Já para os homens latinos, o desemprego aumentou 0,4 ponto percentual ficando em 4% em dezembro de 2022, acima da taxa de desemprego de 3,1% em fevereiro de 2020.

Em comparação a outros dados demográficos, para mulheres brancas de 20 anos ou mais, o desemprego atual é menor ou igual do que antes da pandemia. Neste segmento, no mês de dezembro a taxa de desemprego foi de 2,8%. Já para os asiáticos foi de cerca de 2,5%, 3% para homens brancos e 4% para latinos, de acordo com o BLS.

Existem várias razões para o aumento do desemprego entre mulheres negras e latinas, disse Kate Bahn, economista-chefe do Washington Center for Equitable Growth, uma organização sem fins lucrativos de pesquisa e doação.

O principal deles são os efeitos prolongados da pandemia, a segregação ocupacional que aglomera pessoas negras ou não brancas em empregos de baixa remuneração e as responsabilidades de cuidado das mulheres dentro das famílias.

“Tivemos uma recuperação realmente notável, mas parece que as mulheres negras…sabemos que elas perderam mais inicialmente por várias razões … ainda não se recuperaram da mesma forma que outros grupos de trabalhadores”, disse Bahn à CNN.

“O que vimos foi que as mulheres negras estavam nessa posição verdadeiramente impossível de serem cuidadoras primárias em famílias enquanto trabalhavam em empregos que foram (alguns dos) mais atingidos pela pandemia”, disse Bahn, observando que os setores de varejo, hospitalidade e assistência médica foram desproporcionalmente afetados pela perda de emprego e risco de emprego.

De acordo com a publicação, “Lazer e hotelaria perderam mais de 8,2 milhões de empregos no início da pandemia, quase metade do emprego total do setor em fevereiro de 2020. Nos últimos dois anos, esses empregos voltaram, mas o setor ainda está quase 5,5% abaixo dos níveis de emprego pré-pandemia, de acordo com dados do BLS”.

A atual resposta do governo à inflação também pode estar desempenhando um papel no aumento do desemprego para homens latinos e mulheres negras, disse Bahn.

“Resfriando a economia, da maneira como o Fed está intencionalmente fazendo para mitigar a inflação, serão os trabalhadores marginalizados ou com menos poder que perderão inicialmente”, disse ela.

“Os trabalhadores hispânicos ainda estão tentando se recuperar do início da pandemia, quando sofreram as maiores taxas de desemprego já registradas. Em abril de 2020, a taxa de desemprego hispânico disparou para 18,1%, depois de oscilar em torno de 4% antes da pandemia, mostram os dados do BLS”.

Os trabalhadores latinos e negros também se opõem ao racismo estrutural e ao preconceito implícito, acrescentou Bahn, observando que “mesmo as pessoas que podem não ter crenças racistas acabarão por replicar resultados racistas”.

“Os empregadores são menos propensos a fazer ofertas de emprego para negros”, disse Bahn. “Quando o fazem, o dinheiro na mesa costuma ser menor. Além disso, quando ocorre o downsizing da empresa, os funcionários negros têm maior probabilidade de serem demitidos”, disse ela.